Un nouveau métier vient de voir le jour dans les Ehpad de notre association pour poursuivre l’amélioration de la qualité de la prise en soins de nos résidents.

L’association Edenis, soucieuse de maintenir le niveau de qualité des soins attendus par ses résidents dans ses Ehpad, veille, grâce à ses audits, à l’amélioration constante de la prise en soin et des connaissances et compétences de ses collaborateurs.

Edenis prend soin de ses résidents. Notre projet médical, en constante évolution face à la dépendance accrue des personnes accueillies dans nos Ehpad, apporte des réponses concrètes aux besoins des résidents qui nécessitent aujourd’hui une surveillance médicale et des soins techniques plus importants.  Elaboré par les professionnels de nos Ehpad, notre projet médical est coconstruit avec les professionnels de santé libéraux, présents dans notre Commission médicale. Ce projet nous engage sur l’amélioration de la prise en soin sur 5 ans.

Parce que la prise en charge médicale occupe une place importante dans nos Ehpad face aux besoins des résidents, Edenis s’est doté d’un dispositif d’Infirmiers de nuit pour renforcer ses équipes. Il intervient sur 11 de ses établissements + 2 en astreinte téléphonique et est financé par appel à projet de l’ARS et complété par l’association Edenis.

Une réponse efficace et ajustée aux difficultés de recrutement de personnels soignants que rencontre le secteur des Ehpad.

Nous vivons actuellement une période particulièrement chaude dans notre région. Peut-on pour autant parler de canicule ? Officiellement, on parle de canicule quand les températures dépassent 33°C ou 35°C en journée et ne descendent pas sous les 20°C la nuit durant trois jours de suite.

Edenis propose aujourd’hui de nouvelles formes d’enseignement au salarié pour qu’il soit acteur de l’approfondissement de ses connaissances. Avec la formation en ligne le collaborateur peut continuer à se former dans un contexte de crise sanitaire.

L’Ehpad se doit d’être pour les résidents qui y entrent, une nouvelle maison, le cœur d’un lieu de vie. C’est pourquoi nous tentons dans nos établissements de maintenir une dimension sociale forte, favorisée par les liens qui se tissent avec les équipes qui y travaillent, les autres résidents qui y vivent mais aussi avec l’extérieur qui interagit.

L’aide-soignant fait partie des professionnels les plus proches de nos aînés lorsqu’ils résident dans un établissement Edenis. Sous la responsabilité de l'infirmier, l’aide-soignant contribue à leur prise en charge globale. Des soins d’hygiène quotidiens au soutien moral, ses activités sont essentielles au bien-être. Observateur et communicant, il occupe une place centrale dans nos établissements.

Véritable interface entre les familles, les résidents, l’équipe soignante et le médecin traitant, le médecin coordonnateur est un des rouages essentiels de l’EHPAD. Il analyse le cas particulier de chaque résident et résout les problématiques spécifiques soulevées par chaque situation en se questionnant sur le rapport bénéfice-risque. Il apporte son expertise gériatrique au médecin traitant et prépare le dossier médical qui servira de base à son travail.

La relation médicale (cure) et le souci de l’autre (care) ; une approche globale pour prendre soin des personnes âgées dans le respect de leurs capacités physiques, cognitives, culturelles, sociales et émotionnelles. L’infirmier en Ehpad exerce dans un lieu de vie avant tout. Il est parti prenante dans le projet institutionnel de l’établissement. Il assure les soins quotidiens des résidents et fait partie d’une équipe coordonnée par le Responsable des soins. Pivot de cette équipe soignante, le rôle de l’infirmier est à la fois technique, de coordination et relationnel.

Il assure la gestion de l’établissement dans toutes ses dimensions : humaine, médico-sociale, technique, administrative et financière. Interlocuteur privilégié des familles, sa mission première est de garantir la qualité de la prise en charge, le bien-être et la sécurité des résidents. Il est le garant du bon fonctionnement de l’EHPAD, dans le respect des bonnes pratiques et du cadre réglementaire.

Depuis le 14 octobre Edenis a mis en place un dispositif d’Infirmiers de garde de nuit sur 11 de ses Ehpad. Désormais les soins infirmiers peuvent être dispensés la nuit améliorant la prise en soin du résident. Les équipes de nuit quant à elles bénéficient de soutien et de formation qui enrichissent leurs pratiques.

La crise traversée est un révélateur de l’esprit associatif Edenis. Les femmes et les hommes qui travaillent dans nos résidences ont su être soudés, solidaires et inventifs dans la « tempête ». Aujourd’hui dans un métier peu reconnu, les équipes Edenis expriment leur fierté de protéger et d’accompagner les personnes âgées.